競(jìng)價(jià)推廣效果慘不忍睹，卻無從下手！
您是否存在以下問題？
聘請(qǐng)競(jìng)價(jià)專員的成本
- 聘請(qǐng)競(jìng)價(jià)專員的開支
- 招聘成本：2000元
- 培訓(xùn)成本：3000元
- 月薪待遇：8000/月
- 獎(jiǎng)金：3000/季
- 保險(xiǎn)：1000/月
一年支出：125000元
提示：招聘來的人技術(shù)未知，只要招聘進(jìn)來就要開工資了
您仍然存在的煩惱
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1
人才稀缺，招聘時(shí)間長(zhǎng)，合適的難招。
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2
專業(yè)競(jìng)價(jià)員工資、社保、獎(jiǎng)金成本高。
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3
企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)價(jià)工作重復(fù)枯燥，競(jìng)價(jià)員的流動(dòng)性特別大。
To solve the problem above you have three choices
解決以上問題您有3種選擇
專業(yè)性不強(qiáng)，賬戶太多，精力不夠
主要工作就是消費(fèi)為主，詢盤沒有保障
成本太高，營(yíng)銷能力不好把控
流動(dòng)性大，招不到合適的人員
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，賬戶問題都知道如何解決專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，有數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)、競(jìng)價(jià)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，全面的解決賬戶問題；對(duì)效果負(fù)責(zé)，以咨詢量作為考核指標(biāo)，把托管前后數(shù)據(jù)對(duì)比，讓企業(yè)清楚看到競(jìng)價(jià)托管效果；節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本，托管費(fèi)用相對(duì)自己招聘競(jìng)價(jià)專員要節(jié)省很多，專業(yè)的人做專業(yè)的事；
在這個(gè)進(jìn)退兩難之際，不妨把您的煩惱交給阿凡達(dá)！
阿凡達(dá)競(jìng)價(jià)賬戶代運(yùn)營(yíng)能做什么？
What is the depth of the net generation operation bidding account?
什么是阿凡達(dá)競(jìng)價(jià)賬戶代運(yùn)營(yíng)？
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適合企業(yè)主要適用對(duì)于
百度競(jìng)價(jià)推廣效果不滿意的企業(yè)，希望業(yè)績(jī)倍增30%以上
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服務(wù)內(nèi)容制定咨詢量或訂單量提升的全套整改方案，進(jìn)行百度競(jìng)價(jià)賬戶的
診斷和優(yōu)化，全方位360°解決賬戶影響推廣效果問題
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服務(wù)周期按需協(xié)定
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解決問題在
預(yù)算保持不變的前提下，
提升咨詢轉(zhuǎn)換量，降低單次咨詢轉(zhuǎn)化成本
What is the depth of the net generation operation bidding account?
阿凡達(dá)競(jìng)價(jià)賬戶代運(yùn)營(yíng)能做什么？
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咨詢總量（訂單總量）提升
阿凡達(dá)營(yíng)銷已經(jīng)幫助大量企業(yè)在百度競(jìng)價(jià)廣告投入不變的情況下把咨詢總量（訂單總量）在原有基礎(chǔ)上提升不少，從數(shù)據(jù)上即可立竿見影。
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無效廣告投入控制與節(jié)約
任何一個(gè)百度競(jìng)價(jià)成本高效果差的帳戶都存在廣告費(fèi)浪費(fèi)，阿凡達(dá)營(yíng)銷每天都會(huì)幫助合作企業(yè)的一件事情就是找到浪費(fèi)的廣告投入并及時(shí)加以控制，看看是否存在廣告浪費(fèi)。
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廣告效果監(jiān)測(cè)體系構(gòu)建
只有構(gòu)建起系統(tǒng)化的投放數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，才能夠制定科學(xué)的優(yōu)化策略，阿凡達(dá)營(yíng)銷已經(jīng)幫助每一個(gè)合作企業(yè)構(gòu)建起系統(tǒng)科學(xué)的廣告效果監(jiān)控體系，看看是否已經(jīng)構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。
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提升質(zhì)量度得分
降低點(diǎn)擊價(jià)格
用比同行更低的價(jià)格獲得優(yōu)質(zhì)的客戶，是每一個(gè)企業(yè)開展百度付費(fèi)推廣的理想狀態(tài)，阿凡達(dá)營(yíng)銷通過幫助企業(yè)提高關(guān)鍵詞質(zhì)量度得分，從而降低平均點(diǎn)擊價(jià)格。
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咨詢總量（訂單總量）提升
什么位置的排名才是投資回報(bào)率較高的排名，什么樣的關(guān)鍵詞出價(jià)才是合理的出價(jià)，阿凡達(dá)營(yíng)銷用一套科學(xué)的評(píng)估方法幫助企業(yè)進(jìn)行區(qū)別化出價(jià)與差異化排名。
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賬戶架構(gòu)優(yōu)化
賬戶分組架構(gòu)不僅影響著關(guān)鍵詞的質(zhì)量度得分，影響著廣告創(chuàng)意的點(diǎn)擊率，同時(shí)也嚴(yán)重影響后期的數(shù)據(jù)分析，因此阿凡達(dá)營(yíng)銷會(huì)幫企業(yè)進(jìn)行賬戶架構(gòu)的優(yōu)化。
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